Den 7 juni hölls DEN 10:E DFLZM 67 BRAND & CUSTOMER DAY med temat Dubbelmaktsledarskap, Ge dig ut på en ny resa, på Liuzhou International Convention and Exhibition Center i Guangxi. Som inledningsår för den 15:e femårsplanen utvecklar DFLZM ytterligare sina strategier för ny energiomvandling, intelligent uppgradering och internationell expansion. Tillsammans med globala partners och kunder släppte företaget officiellt sin strategiska plan för den 15:e femårsplanen. Vid evenemanget presenterade DFLZM för första gången de tekniska prestationerna hos DFMC:s T1-plattform för kommersiella fordon och lanserade två strategiska modeller. Samtidigt lanserades 2027 V9 officiellt. Företaget lanserade också vårdprogram för kvinnliga lastbilschaufförer och uppgraderade offentliga välfärdsprojekt. Det befäster produktstyrkan genom teknisk innovation och uppfyller socialt ansvar med uppriktiga handlingar.
Liu Shengyou (biträdande sekreterare i Liuzhous kommunala partikommitté och borgmästare i Liuzhou) uppgav att han hoppas att DFLZM kommer att ta detta evenemang som en möjlighet att anpassa sig till utvecklingsmålen i den 15:e femårsplanen, utnyttja banbrytande teknik inklusive HUAWEI ADS, kontinuerligt förnya och utöka produktsortimentet för Dragon March-projektet, ytterligare utforska inhemska och utländska marknader och omfattande förbättra varumärkets kärnkonkurrenskraft.
Byggt på solida grunder uppnådde DFLZM anmärkningsvärda resultat under den 14:e femårsplanperioden. År 2025 nådde den totala försäljningsvolymen 133 000 enheter, en ökning med 12 % jämfört med föregående år. Försäljningen av kommersiella fordon ökade med 40,3 % jämfört med föregående år, medan nya energifordon för kommersiella fordon ökade med 181 %. Försäljningen av nya energifordon för personbilar ökade med 25,1 % jämfört med föregående år. Exporten från utlandet har nått rekordnivåer tre år i rad.
Baserat på sin starka grund släppte DFLZM officiellt 725 Dual-Leadership-strategin för den 15:e femårsplanen: den siktar på en årlig försäljning på 70 000 kommersiella fordon för att ta ledningen på den södra regionala marknaden; strävar efter 250 000 sålda personbilar med fokus på MPV-segmentet; och sätter ett utländskt försäljningsmål på 155 000 enheter till 2030 för att uppfylla visionen att "bygga ytterligare en DFLZM utomlands".
Lin Changbo, VD för DFLZM, uppgav att företaget kommer att ta dessa mål som riktning, påskynda omvandlingen från ett tillverkningsorienterat företag till ett serviceorienterat och ekosystembaserat företag, och förse kunderna med kompletta lösningar på en enda punkt.
Efter lanseringen av strategin hölls en undertecknandeceremoni för samarbetet kring att utrusta Forthing-modeller med HUAWEI ADS. Detta samarbete markerar en djupgående integration av statligt ägda företags tillverkning och HUAWEI intelligent driving. De två parterna kommer att genomföra ett djupgående samarbete inom intelligenta fordonslösningar. Den lanserade modellen V6 kommer att positioneras som ett prisvärt 6-sitsigt fordon utrustat med HUAWEI ADS.
Som den viktigaste tekniska höjdpunkten på denna varumärkeskunddag visade DFLZM upp de tekniska prestationerna hos T1 New Energy Commercial Vehicle Platform för första gången. Denna fullskaliga vätgaselektriska integrerade modulära plattform, officiellt lanserad av DFMC den 20 maj 2026, tar vätgasenergi som den tekniska riktningen, ren elkraft som värdegrund, och täcker alla applikationsscenarier med diversifierade layouter, vilket omdefinierar nya värdestandarder för kunderna.
Tekniskt sett består T1-plattformen av sex kärnmoduler: bränslecell, vätgaslagring, batteri, central domänkontrollant, integrerad värmehantering och elektriskt drivsystem. Den kännetecknas av låg egenvikt, snabb energipåfyllning, låg energiförbrukning och hög säkerhet.
Vid evenemanget hade DFLZM premiär för dokumentären She · On The Road, som fokuserar på kvinnliga lastbilschaufförer och lastbilschaufförernas makar.
Under specialseminariet med temat She · On The Road lanserade DFLZM officiellt Chenglong H5V Mulan Edition. Den nya modellen har uppgraderats helt i två huvudaspekter: kör- och boendekomfort, samt integritet och säkerhet. När det gäller säkerhetsskydd är den standardutrustad med 360° panoramabilder, parkeringsövervakning och SOS-nödsamtal för att bygga en omfattande säkerhetsbarriär för alla körscenarier. För boendekomfort är den utrustad med en dold/utdragbar fordonstoalett och avskildhetsgardiner för att skapa en oberoende privat viloplats. Samtidigt finns parkeringsvarmvattensystem, sätesvärme och riktade värmekuddar för midja och buk tillgängliga för att fullt ut ta hand om kvinnliga lastbilschaufförer, så att de kan köra enkelt, vila bekvämt och resa säkert.
Samtidigt lanserade DFLZM Her Harbour Care Program för kvinnliga lastbilschaufförer, ett program som bygger ett allsidigt vårdekosystem som omfattar hälsoskydd, kamratskap och karriärstöd. Aktiviteter som hälsokonsultationer under "Chenglong Night", online-communitybyggande för ömsesidigt stöd, säkerhetsutbildning och exklusiv distribution av förnödenheter är utformade för att göra vården för kvinnliga lastbilschaufförer mer omfattande och normaliserad.
Sedan lanseringen har DFLZMs program Wish Your Child a Bright Future Public Welfare sponsrat nästan 2 000 studenter från lastbilschaufförsfamiljer för att förverkliga sina universitetsdrömmar. Programmet uppgraderades till version 2.0 år 2025 och inledde ett nytt språng på denna varumärkeskunddag med den officiella lanseringen av Wish Your Child a Bright Future · Youth Career Development Program.
DFLZM har gått samman med ledande företag, inklusive Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power och Liuzhou Baosteel, för att bygga en gemensam rekryteringsplattform. Plattformen erbjuder mer än 160 högkvalitativa tjänster för unga människor, inom ny energiteknik, intelligent tillverkning, marknadsföring och eftermarknadsservice. Jobben finns tillgängliga i södra Kina, östra Kina, centrala Kina, norra Kina och andra inhemska regioner, samt i Sydostasien utomlands. Den ger direkt tillgång till industriella jobb i frontlinjen och minskar trycket på ungdomars sysselsättning.
Ett decennium av solida grunder banar väg för en ny resa. Från att förtydliga tekniska vägar och implementera praktiska affärsplaner till att lansera varmhjärtade omsorgsprogram för kvinnliga lastbilschaufförer och anställningsstödjande initiativ för unga studenter, bevittnar DEN 10:E DFLZM 67 VARUMÄRKE- OCH KUNDDAGEN DFLZMs stadiga takt i transformation och uppgradering. Den visar också varumärkets långsiktiga engagemang för att uppnå gemensamma framsteg med användare, partners och samhället. Ett nytt decennium börjar på nytt från Liuzhou.
Publiceringstid: 8 juni 2026
